为了进一步推动2023届毕业生就业工作，助力毕业生实现更充分、更高质量就业，5月30日上午，管理学院就业推进会在学院A楼四楼报告厅举行。学院领导班子、学科带头人、各系领导班子、2023届本科生班主任、2023届本研毕业班辅导员参会。会议由学院党委副书记蒲莹莹主持。
蒲莹莹首先向与会人员介绍了管理学院2023届毕业生整体就业情况以及和往年同期相比出现的新变化，并通报了学院的就业目标要求、工作进度安排。
工商管理系、工业工程系、公共管理系、系统科学系、国际经济与贸易系、会计系、交通系统工程系、金融系、财政税务系、信息管理与信息系统系等负责人分别汇报了各系未就业学生具体，提出了教师和未就业学生“一对一”结对帮扶、 “本研一体、学长学姐互助”、倒逼式月度就业分解法、毕业生与企业签订弹性工作协议等就业推进举措。
各系负责人汇报就业情况
校学生就业指导中心副主任李群辉介绍了今年的就业形势特点以及兄弟学院就业工作中的优秀经验和做法，并对现场各位老师所关注的灵活就业、报到证等问题一一进行了细致解答。
校学生就业指导中心副主任李群辉介绍情况
学院党委书记马静波在讲话中指出，要从三个方面做好今年毕业生的就业工作：第一，要在思想上提高站位，要充分认识到就业不仅关系到每个学生个人及家庭的切身利益，也是事关我党教育方针的实现以及学院提升办学层次、学科发展、人才培养质量的关键；第二，学院领导班子、学科带头人、各系领导班子、毕业生班主任和辅导员要形成有效合力，各司其职，动态掌握毕业生的思想状态，采取有针对性的措施；第三，要抓住就业的关键窗口期和时间节点，做好就业指导和帮助，切实关心就业困难学生，确保每一个想就业的毕业生就好业。
学院党委书记马静波讲话
学院院长赵来军在最后讲话中表示，解决就业问题的根本出路在于提高学生综合素质和人才培养质量，学院今后要在学生的综合能力锻造方面下功夫；学生培养要与国家战略和社会需求紧密结合，学院后期的专业建设和发展要遵循这一原则；坚持院系联动，学院会采取包括加大激励措施在内的一切有效方式保质保量完成今年的就业目标；就业不仅仅是辅导员的个人工作，要发动全院上下每一位教师参与到就业工作中来，形成“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的良好氛围。
学院院长赵来军讲话
管理学院就业工作具有毕业生体量庞大、学科门类众多、就业受宏观经济形势影响大等特点，后期学院将继续坚持以学生为中心，积极搭建毕业生和用人单位双方联系的平台，紧紧依托专业教师、班主任、辅导员三支队伍，持续做好毕业生的就业指导、政策引导、心理疏导等工作，帮助毕业生选好事业发展的方向，努力践行“助力每位毕业生好就业、就好业”的目标和宗旨。
会议现场
