弘扬系统思维 系统培养人才——系统科学系举办2022年度校友沙龙

发布时间:2022-10-31        浏览量:134

金秋时节,丹桂飘香,10月29日,在第116个校庆日来临之际,系统科学系举办了“弘扬系统思维系统培养人才”校友沙龙活动,系主任顾长贵主持了此次活动,系统科学学科带头人高岩教授,系支部书记刘媛华,以及系统科学系100多位教职工、本科生、硕士生、博士生、博士后等参与见证了此次聚会。邀请到的四位活动嘉宾——上海红双喜股份有限公司市场部经理管亚松、桂林航天工业学院理学院院长吴果林教授、安庆师范大学副教授及省级重点实验室副主任高见、百度算法工程师李泽朋,分别为系统科学系1997届本科生、2022届博士研究生、2021届博士研究生、2022届硕士研究生,他们作为优秀校友代表,从职业职场、学科建设、科研之路、就业规划四个方面与在场的师生们进行了融洽、细致、深入地交流。



沙龙现场一

沙龙伊始,顾长贵致辞,介绍了上海理工大学系统学科的起源与发展历程,突出了系统科学系系统性培养人才的优势。他强调学科和校友是一个系统,即学科不断发展壮大的同时,培养了很多杰出的校友,反过来学科的发展也离不开校友的支持。随后,沙龙进入主旨演讲环节,四名校友嘉宾以分享行业前沿信息和实用工作经验为目的依次发表了演讲。


沙龙现场二

管亚松总结自己二十多年工作经验,凝练出“信心和机会来源于系统的思考、团队精神形成来自于系统方法论、方法的运用来自系统思想”的系统工作论。通过列举红双喜品牌如何在后疫情时代系统分析市场发展态势、针对顶级用户与普通用户制定多目标的市场营销策略、利用黑箱理论动态调整与制定国际乒乓球赛事组织策划方案等真实案例,帮助大家树立利用系统思维解决职业职场难题的信心。

沙龙现场三

吴果林以利用系统思维建设与发展大数据专业为主题,描述了如何通过整体思考把握大数据专业的本质,通过持续迭代的方法优化大数据专业建设的规划方案,具体措施包括挖掘大数据专业的核心市场需求、制定科学的本科生培养方案、设计专业建设技术路线并划清主分支与子分支、编辑并下发大学生专业学习指导手册等。吴院长的经验分享对于系统科学系的专业建设具有重要借鉴意义。

沙龙现场四

高见以自己的科研方向为出发点,阐述了系统思维对于其学术工作的积极影响与正向指导作用,并指出系统论作为一种普遍的方法论是迄今为止人类所掌握的最高级思维模式,系统思维是现实世界中许多复杂问题的唯一解决方法。

沙龙现场五

李泽朋从“我的研究生生活”、“我的求职过程”、“我的工作感受”三个方面分享了他的成长感悟,并总结了如何系统高效地安排时间、如何平衡就业与论文工作、如何通过不断实习、投简历了解市场需求的方法与技巧。

最后的交流与互动环节,老师与同学们踊跃提问,管亚松回答了企业需要学生具备哪些工作技能的相关问题,吴果林进一步分享了如何系统设置与优化基础课与专业课的相关经验,高见回答了青年教师国家基金申请选题方面应注意的问题,李泽朋交流了如何通过抓主要矛盾的方法系统处理好竞赛和科研之间的关系。

此次校友活动促进了在校学生和校友之间的联系与交流、凝聚了校友力量,为教师提供了运用系统方法论助力学科建设的宝贵经验,提高了学生运用系统思维把握行业的发展情况及现实需求的能力。