各部门：
为更好地推动并落实管理学院发展规划中的各项工作，多方面培养各类人才，经学院党政联席会议讨论决定，今后每年招聘院务工作助理若干名，为教师提升综合能力提供实践锻炼的挂职机会。具体条件如下：
1、挂职时间：一年
2、基本条件：思想政治素质高，工作责任心强；爱岗敬业、乐于奉献；有一定的组织和协调能力。年龄范围在30~55岁均可。
3、工作内容：协助学院领导在办学拓展、国际交流、学科建设、影响力传播等方面承担具体项目工作。
4、考核评价： 院务工作助理为院聘兼职岗位，无工作量减免。挂职期满，学院党政班子将根据其承担的项目工作进行考核评价，结论可作为年终奖励、干部提拔的参考依据。
5、招聘方式：今年有挂职意向的老师可于7月6日下午5：00前填写《管理学院院聘干部自荐表》发至wangwei@usst.edu.cn邮箱。
学院党政联席会议讨论确定人选后发文任命。
管理学院
2017年7月4日
