根据学院各系现任干部已经任期期满的情况，为促进学院人才培养各项工作的开展，激发各专业围绕社会发展需求提高人才培养质量的办学活力，经院党政联席会议讨论决定，在全院教职员工中开始新一轮系负责人的调整工作。具体方案如下：
一、岗位设置：
各系设系主任1名（原则上由专业负责人兼任）、系副主任1名。
二、任职条件：
| 岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 系主任 | 主持系的行政管理工作，并具体分管系的教学教研或科研工作。根据专业人才培养方案安排落实本专业的教学任务，检查各课程教学大纲在实施过程中的执行情况并提出改进措施；决定、实施、处理本系职责范围内的各项工作和问题；配合党、团、工组织做好教师、学生的思想教育工作；完成学院安排的其他工作。 | 1、具有从事过教学、科研和管理工作的经验，有较强的组织协调能力。 2、具有副高及以上专业技术职称。 |
| 系副主任 | 协助系主任工作，具体分管教学教研或科研工作，安排、实施、布置本系工作范围内的事务；协助党、团、工组织开展工作，完成各级领导安排的其他工作。 | 1、熟悉教学、科研和管理工作，有一定的教学工作经历； 2、具有中级及以上专业技术职称。 |
