校内各学院、部、中心：
根据宝钢教育基金会《2016年宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字〔2016〕1号）和《宝钢教育奖评颁实施细则》（以下简称“《实施细则》”）（见附件）有关规定，我校正式启动2016年宝钢优秀教师奖评选工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象及评选条件
1. 忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2. 从事教育教学工作5年及以上的在编教师。
3. 坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
4. 积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
5. 注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
6. 有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
宝钢优秀教师奖获得者中的特别优秀者，经评审学校或评审单位提名，可参与宝钢优秀教师特等奖的评选。
具体申报条件、程序等详见《附件1：宝钢教育奖评颁细则（2016）》。
二、申报名额
各学院限推荐1名宝钢优秀教师奖候选人。
三、申报材料和流程
1. 学院推荐。各学院于2016年7月1日17:00前，提交附件2：宝钢优秀教师奖申报情况一览表1份（学院负责人签字盖章）。
2.学校评审。由校学术委员成员为主的专家组对候选人进行审议，投票确定拟推荐候选人名单。
3. 校内公示。
4. 材料填报。公示无异议的，人事处为推荐候选人进行网上注册，并发放个人账号和密码，由个人网上填写相关申报信息并准备附件材料，经人事处汇总后上报。
联系人：安栋；电话：021-55271605
