各位老师：
根据市人力资源社会保障局《关于本市开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（沪人社专〔2016〕108号）要求，为切实加强高层次专业技术人才队伍建设，今年继续开展享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、推荐条件
本市推荐的享受政府特殊津贴人员应具有上海户籍或上海市居住证，在本市所属单位工作，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
推荐对象必须是在专业技术岗位上工作的在职人员，近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本市、本系统同行专家的认可，具有高级专业技术职务，并符合以下条件之一：
1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先或先进水平。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。
7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。
8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。
9. 不再直接从事专业技术工作的单位领导，担任局级及其以上领导职务的人员，以及党、政、群机关工作人员，不得申报享受政府特殊津贴。
10.符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占控制指标。入选上海领军人才培养计划的人员优先推荐。
11.已享受政府特殊津贴不可重复申报。
二、推荐人数
本次享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作，各学院限推荐1人，评审后学校共推荐1人。
三、报送材料要求
各学院要按照通知要求抓紧开展相应工作，按时报送有关材料，报送时间截止到2016年4月28日，逾期不予受理。报送材料包括：
1.“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”生成的《政府特贴情况表》一式二份（“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”由人选个人至东方智辰网站http://www.zhichen.com.cn下载安装并填写、打印）。个人填写并打印《政府特贴情况表》后，点击“生成报送”，自动生成RPU后缀的文件（请以“教委本人姓名”命名，如教委张XX.RPU）。
2.能证明《政府特贴情况表》中“代表论著”、“获奖情况”的相关材料复印件一份，“代表论著”只需提供封面及本人所著主要内容页复印件。
3.专家评议意见表（附件1,请填写评议意见后仅发送电子稿）和一览表（附件2，请学院负责人签字后盖章，发送电子及书面稿各一份）。
材料用订书机装订，不可使用文件夹，不可塑封。请同步报送电子版。
联系人：孟得华
电话：55270660
地址：格致堂207
