关于实施教师激励计划的重要通知

发布时间:2015-09-22        浏览量:1395

       教师授课和坐班答疑情况是实施教师激励计划的两项重要标准,请各系负责人组织本系教师认真核对2015年教师授课情况,并填好本学期的答疑信息统计表,于925(周五)11:00将《授课情况核对表》纸质稿送至413室(联系人:傅家旗,65711125),并将《2015-2016学年第一学期本科理论课程教师答疑信息统计表》电子版发至xitonglou@163.com(联系人:张丽霞,65711875)。

一、2015年管理学院教师的授课情况核对说明

1、《授课情况核对表》是由教务处发布的官方本科课程数据,不包含课程名称中存在“毕业”、“实习”、“见习”或“调研”等。

2、理论课:1学分=18学时(含教学周16周,考试周2周);

实践课:1学分=36学时。

       同一门课程多个教学班累计计算。例如,《微观经济学》(3.0学分)开设2个班,此门课程的累计学时应为:18*3*2=108。

3、多位教师共同承担的课程,如“教师A/教师B”共同承担《微观经济学》,《授课情况核对表》统一记在第一位教师A名下,请教师A和教师B将各自承担的学时数写在核对表上。各课程学时不允许分配给未署名教师。

4、若教师发现所列的信息有误(如:职称),或实际承担的课程信息与表格中的不一致,请在核对表上更正。

5、核对后,请各位教师在《授课情况核对表》“汇总”的学时数右侧签字确认。

二、《2015-2016学年第一学期本科理论课程教师答疑信息统计表》填写说明

1、学校明确:教师坐班答疑是理论课程教学的必要组成部分。

2、答疑时间:

(1)起止周为第6-20周;

(2)课程答疑时间不得与该课程大多数学生的其他上课时间冲突,学校建议安排在晚上18:00-22:00或双休日

(3)理论教学1小节(45分钟),答疑时间应安排1小时;

(4)同一门课多个教学班,应作累计计算。例如,《微观经济学》开设3个班,一周9节课,答疑时间应为9小时/周;

(5)市教委及教务处将开展飞行检查,若答疑安排未有效执行,教师个人及所在学院将会受到严厉处罚。

3、答疑地点:教师办公室、科研工作间、实验室、教室。

4、答疑形式:师生面对面答疑,不包括微信答疑、QQ答疑、短信答疑等其他答疑形式。

5、答疑时间、地点与教学进程表同步确定、同步上网公布;答疑时间、地点理应征得学生同意,理论教学周第三周后不得更改。

6、以教学团队形式集体授课的课程答疑由教学团队负责人安排;任课教师在多个校区承担教学任务的,答疑时间不得重合安排;军工路1100号校区教师答疑工作由基础学院安排。

  

附件下载:

1. 授课情况核对表

2. 2015-2016学年第一学期本科理论课程教师答疑信息统计表

管理学院

2015年9月22日