上海理工大学2015年新教工岗前培训方案的再次通知

        根据上海市教育委员会《关于实施高校新教师岗前培训的通知》（沪教委人〔2014〕24号）精神，为提高新进教职工的职业素养，学校决定开展新进教职工岗前培训工作，特制订本方案。

        一、指导思想和目标

        以学生和人才培养为核心，按照集中培训、力求实效原则组织实施，使新进教职工能够尽快转变角色，明确自身需掌握的基本技能和岗位素质，增强爱校、爱岗、敬业的责任感、使命感和荣誉感，在教学科研、管理服务、民主决策等学校建设工作中发挥重要作用。

        二、培训对象

       2014年9月后进校的教职工，包括新进专业教师、师资博士后、辅导员、管理人员和其他专业技术人员；上一学年度未参加岗前培训的教职工。

        三、培训方式

        培训分为校本培训和教委集中研修两个部分进行。

        校本培训由学校组织实施，着重围绕校情校规、师德师风及岗位能力等方面展开，见附表；教委集中研修由市教委统一组织实施，学校将分批组织新教师参加培训。

        四、组织管理

        1.新进教职工岗前培训由人事处牵头，相关职能部门和学院共同参与并负责培训、组织和管理工作。

        2.严肃培训纪律，岗前培训成绩将作为教师聘期考核的重要内容，是申请教师资格、资助计划和评优的必备条件之一。

        3.新进教职工岗前培训实行考勤制。病假、事假者需由部门领导签字、盖章后，提前报人事处批准。校本培训请假课时超过1/3的不予以结业，参加教委研修的按相关规定执行。

        4.各学员结业时，可结合自身实际，撰写1500字左右的结业报告（如专题调研、心得体会、工作建议、我思我想等多种形式）。

        5. 联系电话:55272052    王老师,曹老师

    附1:2015年校内岗前培训参加人员名单(0902挂网上）.xls

    附2:2015年校内岗前培训请假单.doc

人事处

2015年9月2日

2015年新进教职工岗前培训（校本培训）安排表